“蛻變、新生”百盛聯(lián)合集團2015年年會，1月9日至10日在新凱越大酒店隆重舉行。區(qū)住建系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及四百多名百盛員工代表參加了此次年會。會上，集團總經(jīng)理楊澤對百盛2014年工作和2015計劃做重要報告，報告指出“2014年，是百盛聯(lián)合集團實施“五五”戰(zhàn)略的開局之年,按照百盛集團“五五”戰(zhàn)略的總體規(guī)劃，集團市場經(jīng)營形成了較大優(yōu)勢，生產(chǎn)管控方式開始轉(zhuǎn)型，財務(wù)運營更加健全，風(fēng)控能力得到進一步加強，歷史遺留問題處置工作有序推進，核心競爭力進一步增強，文化品牌建設(shè)和行業(yè)地位大幅提升，但在團隊建設(shè)、制度建設(shè)、管理水平、遺留問題處理上還有待提升。2015年，百盛要緊緊圍繞董事長提出的“二個必須、二個突破、一個可能性”總的指導(dǎo)思想開展全年工作；要克勤務(wù)實、從嚴過細地做好每一項工作，實現(xiàn)新年新跨越。”

       會議指出“2015年，集團要以實現(xiàn)二個必須，二個突破，一個可能性為工作重點，堅持“務(wù)實高遠”的企業(yè)理念，以“蛻變新生”為全年各項工作的指導(dǎo)思想，以實現(xiàn)百盛文化蛻變、制度蛻變、團隊蛻變?yōu)楣ぷ鞣较颍罱K實現(xiàn)心之新生，制之新生，人之新生，業(yè)之新生”。龍灣區(qū)住建局陳和斌局長到會祝賀，并對董事長提出的發(fā)展思路進行了充分肯定，他表示“百盛近幾年的發(fā)展成績顯著，對行業(yè)形勢的研判和行業(yè)發(fā)展趨勢分析到位，企業(yè)專業(yè)化、特色化經(jīng)營思路正確”，他指示“百盛人要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、開拓創(chuàng)新的精神，為我區(qū)建筑業(yè)作出新的貢獻。”

       會后，集團舉行了盛大的晚宴，參會人員及各界嘉賓參加了晚會，集團主要領(lǐng)導(dǎo)及各分公司、子分公司負責(zé)人上臺致祝酒詞，共同慶祝大家羊年快樂。隨后，集團總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)用氣勢雄壯的新年銅鼓拉開了晚會的序幕，百盛各部門和各分支機構(gòu)也選派了豐富多彩的文藝節(jié)目參加晚會，有古色古香的古琴演奏，清悠婉麗的越劇表演，還有女員工們洪亮的集體合唱。整個晚會歡聲笑語，杯影交錯，氣氛熱烈。