溫龍委辦發(fā)〔2014〕62號(hào)

區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室
溫州高新區(qū)黨委辦公室  溫州高新區(qū)管委會(huì)辦公室
關(guān)于印發(fā)《龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才公寓租賃管理暫行辦法》的通知

各街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：

現(xiàn)將《龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才公寓租賃管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共溫州市龍灣區(qū)委辦公室    溫州市龍灣區(qū)人民政府辦公室

中共溫州高新區(qū)委辦公室    溫州高新區(qū)管委會(huì)辦公室

                                       2014年12月2日

龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才公寓租賃管理暫行辦法

第一章  總  則

第一條  為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)人才公寓的管理，保障公平配租，規(guī)范運(yùn)營(yíng)與使用，健全退出機(jī)制，特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱人才公寓是指專項(xiàng)用于龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才生活配套的租賃公寓，解決人才來(lái)龍灣區(qū)（高新區(qū)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過(guò)渡周轉(zhuǎn)用房。

第三條  人才公寓按照“政府引導(dǎo)、財(cái)政支持、市場(chǎng)化運(yùn)轉(zhuǎn)、社會(huì)化管理”，“市場(chǎng)價(jià)、明優(yōu)惠、有限期”和“輪候承租、契約管理”的原則進(jìn)行租賃和管理。

第四條  人才公寓主要面向符合我區(qū)鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)人才配租，并向重點(diǎn)骨干企業(yè)、重大招商項(xiàng)目、總部經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)予以傾斜。

第五條  人才公寓所有權(quán)人及其主管單位成立人才公寓租賃管理辦公室，聘請(qǐng)專業(yè)物業(yè)公司，切實(shí)擔(dān)負(fù)起人才公寓日常管理和服務(wù)。人才公寓租賃管理辦公室同時(shí)接受區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局、區(qū)房管分局、高新區(qū)科技孵化處等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二章  申  請(qǐng)

第六條  申請(qǐng)人才公寓，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)申請(qǐng)人及配偶、未婚子女在鹿城、龍灣、甌海行政區(qū)域內(nèi)無(wú)住房且未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策(含租賃補(bǔ)貼政策)或現(xiàn)住房人均住房面積在20平方米以下；

(二)申請(qǐng)人在龍灣管轄區(qū)域內(nèi)工作、已簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同、且已繳社會(huì)保險(xiǎn)金（海外籍人員除外），或持有區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

(三)申請(qǐng)人具有市區(qū)常住戶籍，或持有市區(qū)居住地公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》（或《浙江省臨時(shí)居住證》、《浙江省海外高層次人才居住證》）；

（四）申請(qǐng)人所在用人單位工商注冊(cè)、財(cái)稅關(guān)系須在龍灣區(qū)（高新區(qū)）。

申請(qǐng)人及家庭成員須符合政策規(guī)定的其他條件。

同時(shí)還應(yīng)符合下列條件之一：

(一)具有副高以上職稱或取得全日制碩士研究生以上學(xué)位的高層次人才；入選國(guó)家、省、市人才工程或在科技、文化、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域獲得市級(jí)以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)的人才；取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書（高級(jí)技師）或獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才從事本職業(yè)的技能人才；經(jīng)區(qū)人力社保局認(rèn)定的企業(yè)緊缺急需人才；其他相當(dāng)層次的人才（詳見(jiàn)附件1）；

(二)重點(diǎn)骨干企業(yè)、重大招商項(xiàng)目、總部經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)中具有中級(jí)（含）以上職稱，或取得國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證書（高級(jí)工）（含）以上職業(yè)資格證書，或大學(xué)本科畢業(yè)7年內(nèi)的人員。

第七條  申請(qǐng)人須提交以下材料：

(一)申請(qǐng)表、申請(qǐng)人其他個(gè)人信息表；

(二)本人居民身份證、戶口簿（非市區(qū)戶口的人員提供《浙江省居住證》或《浙江省臨時(shí)居住證》或《浙江省海外高層次人才居住證》；

(三)與區(qū)內(nèi)用人單位簽訂聘用服務(wù)合同（勞動(dòng)合同或聘用合同）和社會(huì)保險(xiǎn)金繳納證明；或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人代表或負(fù)責(zé)人須為申請(qǐng)人本人）；

(四)婚姻狀況證明和配偶的身份證明；

(五)相關(guān)學(xué)歷、職稱等證明人才資格條件的證書；

(六)所在單位的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、納稅證明；

(七)單位公示情況函。

第二、三、四、五項(xiàng)在提交原件審核的同時(shí)均需提供復(fù)印件。第一、七項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提供原件。第六項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提供復(fù)印件。

第八條  申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全的，人才公寓租賃管理辦公室，應(yīng)向申請(qǐng)人出具書面憑證；申請(qǐng)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)交的材料。

第三章  審  批

第九條  申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，用人單位審核公示后，報(bào)人才公寓租賃管理辦公室，人才公寓租賃管理辦公室會(huì)同區(qū)房管分局、區(qū)委人才辦等相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)本區(qū)人才公寓相關(guān)房源情況及登記順序，根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排入住人員并進(jìn)行公示，公示期7天。如同期房源不足的，遞延至下一期安排。

第十條  公示期滿無(wú)異議的，申請(qǐng)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與人才公寓所有權(quán)人簽訂人才公寓租賃合同，由人才公寓租賃管理辦公室出具《入住通知單》，申請(qǐng)人憑《入住通知單》到物業(yè)公司辦理入住手續(xù)。

第四章  配  租

第十一條  租賃合同一般要包括以下內(nèi)容：

（一）合同當(dāng)事人的名稱或姓名；

（二）房屋的位置、用途、面積、結(jié)構(gòu)、室內(nèi)設(shè)施和設(shè)備，以及使用要求；

（三）租賃期限、租金數(shù)額和支付方式；

（四）房屋維修責(zé)任；

（五）物業(yè)服務(wù)、水、電、燃?xì)獾认嚓P(guān)費(fèi)用的繳納責(zé)任；

（六）退出人才公寓的情形；

（七）保證金；

（八）違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決辦法；

（九）其他應(yīng)當(dāng)約定的事項(xiàng)。

第十二條  人才公寓租賃總期限原則上不超過(guò)5年。租賃合同采取一年一簽，符合附件1第一類和第二類的人才采取兩年一簽。

第十三條  人才公寓的租金標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行政府定價(jià)管理，由區(qū)物價(jià)部門會(huì)同區(qū)委人才辦、建設(shè)（房管）和財(cái)政等部門，按照同地段、同類型住房市場(chǎng)租金平均水平50%的原則確定，給予人才租金優(yōu)惠，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并向社會(huì)公布，定期調(diào)整。

第十四條  高層次領(lǐng)軍人才、經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)引進(jìn)的緊缺急需人才實(shí)行免除租金或租金優(yōu)惠，具體按照《關(guān)于進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制  加快推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（溫龍委發(fā)〔2013〕56號(hào)）文件執(zhí)行。

第十五條  租金由人才公寓所有權(quán)人收取，專項(xiàng)用于償還人才公寓貸款本息及其維護(hù)、管理等。

第五章  使用與退出

第十六條  人才公寓的所有權(quán)人和其委托的人才公寓租賃管理辦公室負(fù)責(zé)人才公寓及其配套設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)，確保人才公寓的正常使用。

人才公寓運(yùn)行采取公司化運(yùn)作的形式，維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用主要由所有權(quán)人解決。人才公寓的運(yùn)行受組織、財(cái)政、人力社保、審計(jì)、物價(jià)等相關(guān)部門的監(jiān)管。

第十七條  人才公寓的所有權(quán)人及租賃管理辦公室不得改變?nèi)瞬殴⒌淖》啃再|(zhì)、用途及其配套設(shè)施的規(guī)劃用途。

第十八條  承租人不得擅自裝修所承租人才公寓。確需裝修的，應(yīng)當(dāng)取得人才公寓的所有權(quán)人同意。

承租人應(yīng)保護(hù)好房屋及其設(shè)備并合理使用，若因使用不當(dāng)或人為原因造成房屋及其設(shè)備損壞的，承租人應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)并依法承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

第十九條  承租人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出人才公寓：

（一）轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或者擅自調(diào)換所承租人才公寓的；

（二）改變所承租人才公寓用途的；

（三）破壞或者擅自裝修所承租人才公寓，拒不恢復(fù)原狀的；

（四）在人才公寓內(nèi)從事違法活動(dòng)的；

（五）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月以上閑置人才公寓的；

（六）累計(jì)3個(gè)月以上拖欠租金的，經(jīng)催繳后無(wú)正當(dāng)理由拒不繳納的；

（七）不在龍灣區(qū)（高新區(qū)）工作的；

（八）違法違紀(jì)被取消各類人才資格的；

（九）租住人與申請(qǐng)人不一致的；

（十）其他需要退出的情況。

第二十條  租賃期屆滿需要續(xù)租的，承租人應(yīng)當(dāng)在租賃期滿3個(gè)月前向人才公寓租賃管理辦公室提出申請(qǐng)。

人才公寓租賃管理辦公室會(huì)同區(qū)房管分局、區(qū)委人才辦等相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)人是否符合條件進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，準(zhǔn)予續(xù)租，并簽訂續(xù)租合同。

未按規(guī)定提出續(xù)租申請(qǐng)的承租人，租賃期滿應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退人才公寓。

第二十一條  承租人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)騰退人才公寓：

（一）提出續(xù)租申請(qǐng)但經(jīng)審核不符合續(xù)租條件的；

（二）租賃期內(nèi)，通過(guò)購(gòu)買、受贈(zèng)、繼承等方式獲得其他住房并不再符合人才公寓配租條件的；

（三）租賃期內(nèi)，承租或者承購(gòu)其他保障性住房的。

承租人有前款規(guī)定情形之一的，人才公寓租賃管理辦公室應(yīng)當(dāng)為其安排最長(zhǎng)6個(gè)月的搬遷期，搬遷期內(nèi)租金按照合同約定的租金數(shù)額繳納。

第二十二條  承租人退出人才公寓的，按以下程序辦理：

（一）申報(bào)。承租人提出書面申請(qǐng)，報(bào)人才公寓租賃管理辦公室。

（二）解除合同。由人才公寓所有權(quán)人與承租人簽訂《退房協(xié)議書》，終止租賃關(guān)系。

（三）退出房屋。承租人應(yīng)在協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清水、電、煤氣、電視、電信、物業(yè)及其它應(yīng)由承租人承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，并騰空人才公寓。

（四）結(jié)算。人才公寓所有權(quán)人與承租人對(duì)租金等進(jìn)行結(jié)算。租金結(jié)算至退房的當(dāng)日（不滿1個(gè)月的按照月租金除以30計(jì)算日租金）。

承租人應(yīng)當(dāng)退出、騰退人才公寓而不主動(dòng)提出書面申請(qǐng)的，人才公寓所有權(quán)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知承租人。租賃合同自通知到達(dá)承租人時(shí)解除。

第六章  責(zé)  任

第二十三條  有關(guān)部門在人才公寓管理工作中不履行本辦法規(guī)定的職責(zé)，或者濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條  申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)人才公寓的，不予受理，并記入人才公寓管理檔案。

以欺騙等不正當(dāng)手段承租人才公寓的，責(zé)令限期退出，并按市場(chǎng)價(jià)格補(bǔ)繳租金。承租人、承租單位自退出人才公寓之日起五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)人才公寓。

第七章  附  則

第二十五條  若同時(shí)符合《關(guān)于完善市區(qū)人才住房政策的實(shí)施意見(jiàn)》（溫政發(fā)〔2013〕103號(hào)）和本辦法的規(guī)定，原則上按照本辦法執(zhí)行。

第二十六條  本辦法由區(qū)人才公寓建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：1．龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才公寓入住的主要對(duì)象和條件

      2．龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才公寓定向配租實(shí)施細(xì)則（試行）

附件1：

龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才公寓入住的主要對(duì)象和條件

一、下列人才可申請(qǐng)入住100及以上平方米住房

（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，國(guó)家科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，入選國(guó)家“千人計(jì)劃”的海外高層次人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)）前3名完成人，國(guó)家友誼獎(jiǎng)獲得者，中華技能大獎(jiǎng)獲得者；

(二)獲全國(guó)中青年德藝雙馨文藝工作者獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)（子項(xiàng)2個(gè)：文華獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng)）、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)（子項(xiàng)3個(gè)：中國(guó)電影“華表獎(jiǎng)”，中國(guó)電視劇“飛天獎(jiǎng)”，中國(guó)廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)）、中國(guó)戲劇梅花獎(jiǎng)以及其他經(jīng)市文化人才評(píng)審小組認(rèn)定的文化藝術(shù)、文化遺產(chǎn)保護(hù)、新聞傳媒、文學(xué)創(chuàng)作和理論研究等領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)或國(guó)際最高獎(jiǎng)項(xiàng)的起主要作用的1名負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)主要完成人（前3名），衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家級(jí)名中醫(yī)；

（三）省特級(jí)專家，省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，錢江學(xué)者,省重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）帶頭人，省重中之重學(xué)科帶頭人，省“151”第一層次、第二層次培養(yǎng)人員，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員（前3名），入選省“千人計(jì)劃”的海外高層次人才，獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等）主要完成人（前3名），浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才，浙江省功勛教師，省特級(jí)教師；

（四）市杰出人才，市專業(yè)技術(shù)拔尖人才，市青年拔尖人才，市突出貢獻(xiàn)科技人才，市“551”第一層次培養(yǎng)人員，市科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；

（五）具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的緊缺急需的人員；

（六）經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述各層次的人才。

二、下列人才可申請(qǐng)入住60-100平方米住房

(一)市特聘專家，市“580海外精英引進(jìn)計(jì)劃”人選，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家；

（二）全國(guó)技術(shù)能手獲得者，省“151”第三層次，省首席技師，省技能大師工作室?guī)ь^人，取得國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書（高級(jí)技師）且獲得省部級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)的技能人才,省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)主要完成人（前3名），市“551”第二層次培養(yǎng)人員，市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的帶頭人和核心成員（前3名），獲市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、市自然科學(xué)獎(jiǎng)、市技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等）的主要完成人（前3名），市名師、名班主任、名校長(zhǎng)稱號(hào)獲得者，區(qū)杰出人才，區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，區(qū)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人；

（三）具有博士學(xué)位或正高職稱的現(xiàn)具體從事本專業(yè)技術(shù)崗位工作人員；

（四）通過(guò)柔性引進(jìn)，以講學(xué)、兼職、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、合作研究等形式在我區(qū)工作，具有高級(jí)職稱的創(chuàng)新型人才；

（五）在企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理以上，并在市外國(guó)專家局辦理《外國(guó)專家證》的外國(guó)經(jīng)濟(jì)類專家；

（六）省西湖友誼獎(jiǎng)、市雁蕩友誼獎(jiǎng)獲得者；

（七）國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員（前2名），本市、本區(qū)重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員（前2名），本區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；

（八）注冊(cè)在龍灣區(qū)（高新區(qū)）科研、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在龍灣區(qū)（高新區(qū)）的跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。在本區(qū)重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有碩士學(xué)位的緊缺急需的人員；

（九）經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述各層次的人才。

三、下列人才可申請(qǐng)入住60平方米以下住房

（一）具有全日制碩士學(xué)位或副高職稱的從事本專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，區(qū)優(yōu)秀青年專業(yè)人才，市“551”第三層次培養(yǎng)人員，區(qū)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員（前3名）；

（二）取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書（高級(jí)技師）或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才（優(yōu)先保障本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人員），市首席技師、市技能大師工作室?guī)ь^人，區(qū)羅峰技能精英獲得者；

（三）在本區(qū)投資處于行業(yè)領(lǐng)先水平、為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；

（四）經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述各層次的人才。
附件2：

中共溫州市龍灣區(qū)委辦公室         2014年12月2日印發(fā)